{"id":3333480,"date":"2016-10-25T10:44:59","date_gmt":"2016-10-25T10:44:59","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-11-22T13:43:19","modified_gmt":"2018-11-22T13:43:19","slug":"uzoran-fond-zena-kosova-obavestava-o-programima-eu-za-davanje-pod-grantova-na-medunarodnom-nivou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/uzoran-fond-zena-kosova-obavestava-o-programima-eu-za-davanje-pod-grantova-na-medunarodnom-nivou\/","title":{"rendered":"Uzoran Fond \u017eena Kosova obave\u0161tava o programima EU za davanje pod-grantova na me\u0111unarodnom nivou"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">Dana 19. oktobra u Briselu, Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) je predstavila Fond \u017eena Kosova (F\u017dK) pred glavnim pojedincima civilnog dru\u0161tva iz delegacija koje rade u Evropskoj komisiji (EK) susednim i zemljama u procesu pro\u0161irenja, kao i predstavnicima iz sedi\u0161ta Generalnog direktorata Evropske komisije za susedske i pregovore o pro\u0161irenju (DG NEAR), Generalnog direktorata za me\u0111unarodnu saradnju i razvoj (DG DEVCO) i Evropske slu\u017ebe za spoljne poslove (EEAS).<br \/>\n\u201eVa\u0161i uvidi u vezi sa iskustvom Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017d) o kori\u0161c\u0301enju pod-grantova da se dopre do organizacija lokalne zajednice (grass-root organizations) c\u0301e biti dragoceni,&#8220; izjavio je Lorens Meredit na njegovu pozovnicu, direktor &#8222;Susedstva Istoka&#8220; u DG NEAR. Prezentacija M\u017dK-a je organizovana na njegov poziv i uz podr\u0161ku Evropske komisije.<br \/>\nF\u017dK nudi primer dobre prakse u podr\u0161ci nedovoljno podr\u017eanim organizacijama civilnog dru\u0161tva (OCD), uklju\u010dujuc\u0301i i one koje rade u ruralnim podru\u010djima i sa ugro\u017eenim grupama.<br \/>\nF\u017dK pru\u017ea \u017eenama koje su na \u010delu OCD-a sredstva koja su im potrebna da naprave promene u svojim zajednicama. Jedinstveni pristup finansiranja M\u017dK-a ima za cilj da podstakne solidarnost me\u0111u aktivistima za prava \u017eena i saradnju u zajedni\u010dkom radu, kao pokreta \u017eena u sprovo\u0111enju Strategije M\u017dK za 2015-2018.godinu, izra\u0111enu i usvojenu od strane organizacija \u010dlanica M\u017dK-a.<br \/>\nTokom njenog izlaganja, Nicole Farnsvorth, menad\u017eer programa M\u017dK-a, je istakla zna\u010daj davanja dugoro\u010dne, institucionalne podr\u0161ke organizacijama civilnog dru\u0161tva, \u0161to im omoguc\u0301ava da brzo reaguju na nepredvi\u0111ene politike ili kontekstualne promene, i da planiraju i sprovode dugoro\u010dne strategije koje imaju vec\u0301i uticaj. U vezi sa tim, ona je navela da treba da se razmotre sada\u0161nji pristupi donatora u nadgledanju i evaluaciji.<br \/>\n&#8222;Dru\u0161tvena promena, naro\u010dito promena rodnih normi i odnosa, zahteva vreme&#8220;, rekla je ona. &#8222;Ne mo\u017eemo ostvariti uticaj preko noc\u0301i.&#8220; Dugoro\u010dna, institucionalna podr\u0161ka c\u0301e omoguc\u0301iti OCD-ima da poka\u017eu vec\u0301i uticaj tokom vremena, rekla je ona.<br \/>\nOsnovan 2012. godine, F\u017dK nastoji da zadovolji potrebe \u017eena koje rukovode OCD-ima, koje nemaju pristup finansijskim sredstvima od drugih donatora. F\u017dK je kreiran putem vrlo participativnog procesa koji uklju\u010duje organizacije \u010dlanica M\u017dK-a. One su razgovarale i odlu\u010dile o prioritetnim sektorima, kriterijumima, procesu selekcije, i \u010dlanstvu Odbora za razmatranje grantova, koji ocenjuje zahteve za biranje primalaca grantova. Grantovi do 4.000 \u20ac za pojedina\u010dni OCD i 8.000 \u20ac za partnerstvo mogu trajati i do 18 meseci. OCD-ovi koje nemaju pristup drugim sredstvima, koji se nalaze u ruralnim podru\u010djima, rade sa etni\u010dkim manjinskim grupama, sa mladima, i\/ili rade sa drugim ugro\u017eenim grupama imaju prednost u finansiranju.<br \/>\nF\u017dK je donekle jedinstven po tome \u0161to svi kandidati mogu dobiti jednako mentorstvo i podr\u0161ku u pripremi svojih predlog projekata. Organizacije civilnog dru\u0161tva koje ne primaju grantove dobijaju pisma u kojima se obja\u0161njavaju razlozi o nedobijanju grantova i kojima se pru\u017ea pomoc\u0301 u reviziji predloga za narednu rundu. Primaoci grantova dobijaju prilagodljivo mentorstvo tokom realizacije projekta uklju\u010dujuc\u0301i organizacioni menad\u017ement, finansijsko upravljanje, strategiju za odnose sa javno\u0161c\u0301u i zagovaranje.<br \/>\nOd 2012. fodine, M\u017dK je dala 90 grantova u iznosu od 259.092 \u20ac, od kojih su 92 razli\u010dite organizacije imale koristi, neke od njih u partnerstvu. Najmanje 9.138 \u017eena i mu\u0161karaca su direktno imali koristi od grantova (87% \u017eena), i 2.964 \u017eena su u\u010destvovale u procesu dono\u0161enja odluka, neke od njih po prvi put. Grantovi F\u017dK-a su omoguc\u0301ili \u010dlanovima M\u017dK-a da se uspe\u0161no zala\u017eu za najmanje 13 promena politika. Ve\u0161tine \u010dlanova M\u017dK-a u sastavljanju predlog projekata, pobolj\u0161anih preko F\u017dK-a, su omoguc\u0301ili nekoliko OCD-ima da po prvi put obezbede sredstva od drugih donatora.<br \/>\nIzve\u0161taj M\u017dK-a iz 2013. godine pod naslovom \u201eGde je novac za \u017eenska prava? koji je izra\u0111en od strane M\u017dK-a i Alterhabitus-a je identifikovao mnoge od potreba iz vremena kada je osnovan fond. Istra\u017eivanje je obuhvatilo anketiranje 90 organizacija kojima rukovode \u017eene i 40 donatora na Kosovu. U to vreme, vec\u0301ina OCD je pretrpela smanjenje finansiranja i nije imala dovoljno sredstava za re\u0161avanje problema koje su smatrali prioritetima. Dalje, 70% OCD su morali da smanje broj zaposlenih, smanje aktivnosti, ili da rade dobrovoljno. Osim toga, 36% od OCD su bili u opasnosti od zatvaranja, a u me\u0111uvremenu su se neke od njih zatvorile, sa te\u0161kim posledicama za ugro\u017eene grupe. Organizacije van glavnog grada, bez poznavanja engleskog jezika i bez ra\u010dunara su se suo\u010davale sa velikim izazovima u pristupu davanja podr\u0161ke. U to vreme, samo 5 od 40 anketiranih donatora su izdvojila sredstva za organizacije kojima rukovode. Smanjenje broja zaposlenih me\u0111u donatorima je smanjilo njihovu sposobnost da upravljaju nekoliko malih grantova razli\u010ditih organizacija.<br \/>\nOvo istra\u017eivanje je sprovedeno u bliskoj saradnji sa Udru\u017eenjem za \u017eenska prava u razvoju (Association for Women\u2019s Rights in Development, AWID) i njenom me\u0111unarodnom istra\u017eiva\u010dkom inicijativom. M\u017dK i Alterhabitus su prilagodili metodologiju AWID-a za ispitivanje potreba grupa koje nemaju pristup internetu ili znanje iz engleskog jezika.<br \/>\nNedavna istra\u017eivanja AWID-a su pokazala da se aktivisti za prava \u017eena na me\u0111unarodnom nivou i dalje suo\u010davaju sa su\u017eavanjem prostora za njihov rad zagovaranja i da dalje ostaju ograni\u010deni kratkoro\u010dnim sredstvima i nedovoljnom su\u0161tinskom podr\u0161kom.<br \/>\nF\u017dK je u po\u010detku dobila podr\u0161ku od \u201eKvinna till Kvinna\u201c. Danas, Austrijska agencija za razvoj i Evropska unija finansiraju F\u017dK.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana 19. oktobra u Briselu, Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) je predstavila Fond \u017eena Kosova (F\u017dK) pred glavnim pojedincima civilnog dru\u0161tva iz delegacija koje rade u Evropskoj komisiji (EK) susednim i zemljama u procesu pro\u0161irenja, kao i predstavnicima iz sedi\u0161ta Generalnog direktorata Evropske komisije za susedske i pregovore o pro\u0161irenju (DG NEAR), Generalnog direktorata za me\u0111unarodnu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3333480","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3333480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3338316,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333480\/revisions\/3338316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3333480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3333480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3333480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}