{"id":3333613,"date":"2017-12-29T17:43:58","date_gmt":"2017-12-29T17:43:58","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-11-22T11:52:25","modified_gmt":"2018-11-22T11:52:25","slug":"resavanje-problema-seksualnog-uznemiravanja-na-radnom-mestu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/resavanje-problema-seksualnog-uznemiravanja-na-radnom-mestu\/","title":{"rendered":"Re\u0161avanje problema seksualnog uznemiravanja na radnom mestu"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; text-indent: .5in;\">4. decembra, Centar za rodne studije Kosova (CRSK), dugogodi\u0161nji \u010dlan Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK), organizovao je panel diskusiju pod nazivom \u201eSeksualno uznemiravanje na radnom mestu na Kosovu\u201c. Panel je vodio Lavdi Zymberi, CRSK, a sastojao se od Grese Rrahmani, M\u017dK, Jete Berishe, Artpolisa i Zane Idrizi, Girls Coding Kosovo.<br \/>\nIdrizi je informisala javnost povodom \u201eSlobodno \u0161etaj\u201c online aplikacije, prva te vrste koju su razvile mlade \u017eene kodere na Kosovu. Ovom aplikacijom, \u017eene i mu\u0161karci mogu prijaviti seksualno uznemiravanje sa svojih telefona. Pored toga, Idrizi je razradila prikupljene podatke koji pokazuje 52 izve\u0161taja o seksualnom uznemiravanju na poslu, od kojih su 25 po\u010dinili poslodavci, 15 kolege sa posla i 12 klijenti. S druge strane, Berisha se fokusirala na kontinuirani rad Artpolis-a na podizanju svesti javnosti o \u0161tetnosti seksualnog uznemiravanja preko umetnosti. Osim toga, ona je podelila svoje li\u010dno iskustvo kada je poku\u0161ala da prijavi seksualno uznemiravanje odgovornim institucijama i njihov propust da to pravilno re\u0161e. Rrahmani je podelila podatke istra\u017eivanja iz izve\u0161taja M\u017dK-a \u201eSeksualno uznemiravanje na Kosovu\u201c, navode\u0107i kako je zabrinjavaju\u0107e da je 60% \u017eena do\u017eivela seksualno uznemiravanje u njihovim \u017eivotima u pore\u0111enju sa 30% mu\u0161karaca. Ukratko re\u0161avaju\u0107i glavne probleme u vezi sa pitanjem od \u201e\u017ertve okrivljavanja\u201c do \u201eodnosa mo\u0107i\u201c, ona je koncentrisala svoju prezentaciju na tome kako \u017ertve seksualnog uznemiravanja mogu to prijaviti nadle\u017enim institucijama, koji postupak mogu preduzeti i va\u017enost poznavanja i ostvarivanja va\u0161ih prava.<br \/>\nNa kraju, ve\u0107ina ljudi se slo\u017eila da iako je pitanje seksualnog uznemiravanja i dalje problemati\u010dno i rasprostranjeno, va\u017eno je nastaviti pri\u010dati o tome, podizati svest i podr\u017eavati \u017ertve seksualnog uznemiravanja u svojim zahtevima. Ovaj panel je organizovan u okviru kampanje aktivizma od 16 dana, \u201eNemojte nikog ostaviti iza sebe: Kraj nasilja nad \u017eenama i devojkama\u201c, podr\u017ean od strane Kvinna till Kvinna i finansiran od strane SIDA.<br \/>\nFoto: \u00a9KGSC<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>4. decembra, Centar za rodne studije Kosova (CRSK), dugogodi\u0161nji \u010dlan Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK), organizovao je panel diskusiju pod nazivom \u201eSeksualno uznemiravanje na radnom mestu na Kosovu\u201c. Panel je vodio Lavdi Zymberi, CRSK, a sastojao se od Grese Rrahmani, M\u017dK, Jete Berishe, Artpolisa i Zane Idrizi, Girls Coding Kosovo. Idrizi je informisala javnost povodom \u201eSlobodno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3333613","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3333613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3338232,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3333613\/revisions\/3338232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3333613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3333613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3333613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}