Mre\u017ea \u017eena na Kosovu (M\u017dK) pridru\u017eila se protestu koji je odr\u017ean 1. maja na Svetski dan rada i radnika, tra\u017eec\u0301i jednake moguc\u0301nosti za zapo\u0161ljavanje koji omoguc\u0301ava dostojanstven \u017eivot, zdravstveno osiguranje, radnu sigurnost i rad bez diskriminacije za sve i bez razlike etni\u010dke pripadnosti, starosti, seksualne orijentacije ili rodnog identiteta.<\/p>\n
Protest je po\u010deo u 12 sati u amfiteatru trga „Zahir Pajaziti“ u glavnom gradu, kako bi se nastavilo sa mar\u0161iralo pored institucija koje su odgovorne za po\u0161tovanje prava radnika i pobolj\u0161anje uslova u kojima se radi na Kosovu, posebno u privatnom sektoru. Tako su demonstranti mar\u0161irali pored Ministarstva rada i socijalne za\u0161tite (MRSZ), Policije, Saveza nezavisnih sindikata Kosova (BSPK), Inspektorata rada, da bi se ponovo vratili na po\u010detnom mestu odr\u017eavanja.<\/p>\n
\u201cZa slobodno i ravnopravno dru\u0161tvo „, \u201cSa maramom bez marame svoj posao odra\u0111ujem\u201d, \u201cMoja ode\u0107a moje telo\u201d, \u201cMi radimo, oni sti\u010du\u201d, \u201c1. Maj nije praznik, nego protest\u201d, \u201cPosao bez diskriminacije\u201d, bili su samo neki od slogana koje su demonstranti dr\u017eali u rukama.<\/p>\n
Kao \u0161to je i objavljeno u izve\u0161taju istra\u017eivanja „Rodna diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu“ pokrenutog u aprilu ove godine od strane M\u017dK u bliskoj saradnji sa Evropskom unijom (EU), Agencijom za rodnu ravnopravnost i Institucijom narodnog advokata, radnice su posebno potla\u010dene u pore\u0111enju sa mu\u0161karcima.<\/p>\n
Adelina T\u00ebrshani, koordinator projekta M\u017dK, i jedna od organizatora protesta, kao \u0161to je predstavila napredak ove organizacije, pokazala je za\u0161to je potrebno da Kosovo nastavi kampanju da tra\u017ei vec\u0301a prava za radni\u010dku klasu i po\u0161tovanje postojec\u0301ih prava.<\/p>\n
\u017dene na Kosovu se plac\u0301aju manje od mu\u0161karaca, uznemiravane su na poslu, kr\u0161i im se pravo na porodiljsko odsustvo i na radni ugovor, diskrimini\u0161u se samo jer su \u017eene. Zato smo danas odlu\u010dile da protestujemo i da ne slavimo \u201c, rekla je T\u00ebrshani.<\/p>\n
Podsetimo da je trenutno samo 12,3% \u017eena zaposleno na Kosovu, stoga M\u017dK, pridru\u017eujuc\u0301i se ovom protestu, podi\u017ee glas protiv rodne diskriminacije prilikom prijema na posao, nejednakosti za napredovanje na poslu, protiv nejednake plate za isti posao, protiv povrede prava na porodiljsko odsustvo, protiv seksualnog uznemiravanja na poslu, lo\u0161ih radnih uslova i povrede ugovora o radu.<\/p>\n
Me\u0111u ostalim pristalicama ovog protesta bili su: kolektiv dru\u0161tvenog centra Sabota, kolektiv Feministi\u010dke misli i akcije, Pri\u0161tinska anarho-sindikalna grupa, Termokiss, Nacionalni omladinski kongres Kosova.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mre\u017ea \u017eena na Kosovu (M\u017dK) pridru\u017eila se protestu koji je odr\u017ean 1. maja na Svetski dan rada i radnika, tra\u017eec\u0301i jednake moguc\u0301nosti za zapo\u0161ljavanje koji omoguc\u0301ava dostojanstven \u017eivot, zdravstveno osiguranje, radnu sigurnost i rad bez diskriminacije za sve i bez razlike etni\u010dke pripadnosti, starosti, seksualne orijentacije ili rodnog identiteta. Protest je po\u010deo u 12 sati […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3340082,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3340272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3340272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3340272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3340272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3340273,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3340272\/revisions\/3340273"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3340082"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3340272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3340272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3340272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}