{"id":3341829,"date":"2019-10-04T14:45:42","date_gmt":"2019-10-04T14:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3341829"},"modified":"2019-10-07T08:17:36","modified_gmt":"2019-10-07T08:17:36","slug":"novi-izvestaj-otkriva-siroko-rasprostranjenu-rodno-zasnovanu-diskriminaciju-u-oblasti-rada-na-zapadnom-balkanu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/novi-izvestaj-otkriva-siroko-rasprostranjenu-rodno-zasnovanu-diskriminaciju-u-oblasti-rada-na-zapadnom-balkanu\/","title":{"rendered":"Novi izve\u0161taj otkriva \u0161iroko rasprostranjenu rodno zasnovanu diskriminaciju u oblasti rada na Zapadnom Balkanu"},"content":{"rendered":"<p>Danas je u Briselu predstavljen novi\u00a0izve\u0161taj\u00a0koalicije organizacija za \u017eenska prava sa Zapadnog Balkana pod nazivom \u201eRodno\u00a0zasnovana diskriminacija u oblasti rada\u00a0na Zapadnom Balkanu\u201c.\u00a0Podr\u017eana\u00a0od Evropske Unije i \u0160vedske agencije za me\u0111unarodni razvoj i saradnju,\u00a0studija je deo \u0161ire regionalne\u00a0inicijative koja ima za cilj re\u0161avanje rodno zasnovane diskriminacije i pobolj\u0161anje \u017eenskih prava\u00a0u oblasti\u00a0rada.<\/p>\n<p>Neki od klju\u010dnih nalaza\u00a0izve\u0161taja\u00a0koji su\u00a0predstavljeni na dana\u0161njem doga\u0111aju uklju\u010duju:<\/p>\n<p>Rodna diskriminacija je \u0161iroko rasprostranjena, posebno u pogledu zapo\u0161ljavanja, napredovanja, porodiljskog odsustva i seksualnog uznemiravanja.<\/p>\n<p>Iako su ratifikovani relevantni me\u0111unarodni instrumenti i\u00a0pravni okviri\u00a0\u0161irom regije,\u00a0koji se odnose na diskriminaciju,\u00a0su fragmentirani i \u010desto\u00a0neusagla\u0161eni. Razli\u010diti standardi za\u0161tite, procedure i sankcije primenljivi na osnovu razli\u010ditih zakona koji se preklapaju\u00a0su faktori koji\u00a0doprinose\u00a0nedoumici\u00a0u ovoj oblasti.<\/p>\n<p>Malo je institucija sa Zapadnog Balkana, odgovornih za\u00a0re\u0161avanje i\/ili\u00a0procesuiranje\u00a0rodno zasnovane\u00a0diskriminacije\u00a0koje\u00a0imaju\u00a0jasne podatke o u\u010destalosti\u00a0ove pojave.<\/p>\n<p>Iako se \u010dini da relevantne institucije uglavnom znaju svoje odgovornosti u borbi protiv rodno zasnovane diskriminacije u oblasti rada, malo je slu\u010dajeva prijavljeno, tako da institucije nemaju prakti\u010dno iskustvo u razmatranju slu\u010dajeva ove vrste.<\/p>\n<p>Op\u0161ti nedostatak svesti\u00a0javnosti\u00a0o tome gde se mo\u017ee prijaviti rodno zasnovana diskriminacija.<\/p>\n<p>Tokom doga\u0111aja, Vaska\u00a0Leshoska,\u00a0istra\u017eiva\u010dica\u00a0iz\u00a0Reactor-Research\u00a0in\u00a0Action, tako\u0111e je predstavila stvarne pri\u010de \u017eena iz regiona, uklju\u010duju\u0107i pri\u010du \u017eene iz Crne Gore, koja je rekla: \u201eTrebala sam zameniti devojku koja je bila na porodiljskom odsustvu. Planirali su da je otpuste. Rekli su mi da mi dve godine nije dozvoljeno da zatrudnim.&#8220;<\/p>\n<p>Pored toga, izve\u0161taj o istra\u017eivanju sadr\u017ei brojne preporuke za institucije Zapadnog Balkana kao i za Evropsku\u00a0Uniju\u00a0\u200b\u200bo razli\u010ditim\u00a0temama,\u00a0uklju\u010duju\u0107i\u00a0usvajanje i sprovo\u0111enje reformi o rodno zasnovanoj diskriminaciji, pobolj\u0161anje pristupa\u00a0pra\u0107enja\u00a0u\u010destalosti ove pojave\u00a0i\u00a0ve\u0107a\u00a0podr\u0161ka organizacijama za prava \u017eena.<\/p>\n<p>Genoveva\u00a0Ruiz\u00a0Calavera, Direktorka za Zapadni Balkan pri Evropskoj komisiji, istakla je: \u201ePostoji hitna potreba za vi\u0161e aktivnosti u cilju borbe protiv rodno zasnovane diskriminacije u regionu i na svim nivoima. EU sara\u0111uje sa vladama, predstavnicima\/ama\u00a0privatnog sektora i civilnog dru\u0161tva na neophodnim reformama i akcijama u ovoj oblasti i nastaviti \u0107e pru\u017eati podr\u0161ku za\u00a0podsticanje\u00a0rodne ravnopravnosti i osna\u017eivanje \u017eena u regionu. Tokom proteklih godina na\u0161a\u00a0podr\u0161ka\u00a0je\u00a0ve\u0107\u00a0dala konkretne rezultate u va\u017enim oblastima, kao \u0161to su borba protiv rodno zasnovanog nasilja i podr\u0161ka organizacijama za prava\u00a0\u017eena.&#8220;<\/p>\n<p>Izve\u0161taj\u00a0\u201eRodno\u00a0zasnovana diskriminacija u oblasti rada na Zapadnom Balkanu\u201c\u00a0je rezultat\u00a0istra\u017eivanja\u00a0koalicije\u00a0organizacija za \u017eenska prava sa Zapadnog Balkana, uklju\u010duju\u0107i\u00a0Mre\u017eu \u017dena Kosova\u202f(M\u017dK),\u00a0Reactor\u00a0\u2013\u00a0Research\u00a0in\u00a0Action\u00a0iz Severne Makedonije,\u00a0Gender\u00a0Alliance\u00a0for\u00a0Development\u00a0Centre\u00a0iz Albanije,\u00a0Helsin\u0161kog parlamenta gra\u0111ana\u00a0Banja Luka\u00a0iz Bosne i Hercegovine,\u00a0Centra\u00a0za \u017eenska prava\u00a0iz Crne Gore i\u00a0Fondacije\u00a0Kvinna\u00a0till\u00a0Kvinna\u00a0iz \u0160vedske preko svoje kancelarije u Srbiji.<\/p>\n<p>Izve\u0161taj\u00a0uklju\u010duje\u00a0uporednu analizu\u00a0relevantnih pravnih okvira na Zapadnom Balkanu, nalaze\u00a0o u\u010destalosti i prirodi rodno zasnovane\u00a0diskriminacije\u00a0u oblasti rada\u00a0i na\u010din na koji su institucije postupile u takvim slu\u010dajevima, kao i ciljane preporuke\u00a0za relevantne institucije.<\/p>\n<p>Izve\u0161taj su predstavili:\u00a0Colin\u00a0Wolfe,\u00a0\u0161ef Odeljenja za regionalnu saradnju i programe\u00a0za\u00a0Zapadni\u00a0Balkan, Evropska komisija;\u00a0Lisa\u00a0Bjuggstam,\u00a0savetnica\u00a0ministra i zamenica \u0161efa Odeljenja za spoljnu i\u00a0bezbednosnu\u00a0politiku, Stalno predstavni\u0161tvo \u0160vedske u EU;\u00a0Gordon\u00a0Purvis,\u00a0slu\u017ebenik za politiku &#8211; pregovara\u010d o evropskim integracijama, Evropska komisija,\u00a0Op\u0161ti\u00a0direktorat\u00a0za susedstvo i pregovore o pro\u0161irenju, Zapadni Balkan, Crna Gora;\u00a0Christiane\u00a0Westphal,\u00a0slu\u017ebenica za politiku &#8211;\u00a0Odel za me\u0111unarodna pitanja,\u00a0Op\u0161ti\u00a0direktorat\u00a0Evropske komisije za zapo\u0161ljavanje, socijalna pitanja i inkluziju;\u00a0Nicole\u00a0Farnsworth,\u00a0direktorka programa i vode\u0107a\u00a0istra\u017eiva\u010dica, M\u017dK;\u00a0David\u00a0Ryan,\u00a0koautor\u00a0istra\u017eivanja, M\u017dK; i\u00a0Vaska\u00a0Leshoska,\u00a0istra\u017eiva\u010dica,\u00a0Reactor-Research\u00a0in\u00a0Action.<\/p>\n<p>Kompletan izve\u0161taj je dostupan na:\u00a0https:\/\/womensnetwork.org\/publications\/gender-based-discrimination-and-labour-in-the-western-balkans\/.<\/p>\n<p>Za\u00a0vi\u0161e\u00a0informacija\u00a0molim\u00a0vas\u00a0kontaktirajte:\u00a0Nicole\u00a0Farnsworth,\u00a0direktorku\u00a0programa\u00a0i\u00a0vode\u0107u\u00a0istra\u017eiva\u010dicu<\/p>\n<p>na\u00a0Nicole@womensnetwork.org.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Danas je u Briselu predstavljen novi\u00a0izve\u0161taj\u00a0koalicije organizacija za \u017eenska prava sa Zapadnog Balkana pod nazivom \u201eRodno\u00a0zasnovana diskriminacija u oblasti rada\u00a0na Zapadnom Balkanu\u201c.\u00a0Podr\u017eana\u00a0od Evropske Unije i \u0160vedske agencije za me\u0111unarodni razvoj i saradnju,\u00a0studija je deo \u0161ire regionalne\u00a0inicijative koja ima za cilj re\u0161avanje rodno zasnovane diskriminacije i pobolj\u0161anje \u017eenskih prava\u00a0u oblasti\u00a0rada. Neki od klju\u010dnih nalaza\u00a0izve\u0161taja\u00a0koji su\u00a0predstavljeni na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3341820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-3341829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sapostenje-za-stampu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3341829"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3341845,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341829\/revisions\/3341845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3341820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3341829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3341829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3341829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}