{"id":3343565,"date":"2020-01-10T09:41:48","date_gmt":"2020-01-10T09:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3343565"},"modified":"2020-01-10T09:41:48","modified_gmt":"2020-01-10T09:41:48","slug":"mzk-pokrece-izvestaj-rodna-diskriminacija-i-zaposljavanje-na-kosovu-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/mzk-pokrece-izvestaj-rodna-diskriminacija-i-zaposljavanje-na-kosovu-2\/","title":{"rendered":"M\u017dK pokrec\u0301e izve\u0161taj: Rodna diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu"},"content":{"rendered":"<p><span data-contrast=\"auto\">Dana 11. aprila 201<\/span><span data-contrast=\"auto\">9. godine Mre\u017ea \u017dena Kosova (M\u017dK) u bliskoj saradnji sa Evropskom unijom (EU), Agencijom za rodnu ravnopravnost i Narodnom advokatskom institucijom pokrenula je istra\u017eiva\u010dki izve\u0161taj &#8222;Rodna diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu&#8220;.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">U isto vreme, regionalna inicijativa za bavljenje rodno zasnovanom diskriminacijom i zapo\u0161ljavanjem u \u0161est zemalja zapadnog Balkana, sufinansirana od strane EU i \u0160vedske \/ Sida i kojom predsedava M\u017dK, pokrenuta je kroz ovaj doga\u0111aj.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0&#8222;Rodna ravnopravnost je su\u0161tinska vrednost EU. Ja sna\u017eno ohrabrujem Vladu da se pozabavi preporukama datim u ovom izve\u0161taju. Oni moraju uskladiti zakone s Ackuis Communautaire, uklju\u010dujuc\u0301i Zakon o ravnopravnosti polova&#8220;, rekao je Luigi Brusa,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u0161<\/span><span data-contrast=\"auto\">ef Odseka za saradnju, Kancelarija EU na Kosovu.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Edi Gusia, Izvr\u0161ni direktor Agencije za ravnopravnost polova, Ured premijera koji ocenjuje izve\u0161taj, pokazao je svoj uticaj na rad institucija.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u201cOvo istra\u017eivanje donosi nam mnoga va\u017ena pitanja koja svakodnevno uti\u010du i na na\u0161 rad, a to su: prikupljanje statisti\u010dkih podataka razvrstanih po polu, koji su izvedeni<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0na pogre\u0161an na\u010din i uz neuporedivu metodologiju potkopavaju procese sprovo\u0111enja zakona \u201c, ka\u017ee on.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">U me\u0111uvremenu, zamenica Ombudspersona Edona Hajrullahu rekla je da &#8222;Iako se Ustav i pravni okvir zasnivaju na najboljim me\u0111unarodnim standardima, uklju\u010dujuc\u0301i vrednosti i principe jednakog tretmana\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u017e<\/span><span data-contrast=\"auto\">ena,\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u017e<\/span><span data-contrast=\"auto\">ena i devoj<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u010d<\/span><span data-contrast=\"auto\">ica na Kosovu, oni i dalje\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u017e<\/span><span data-contrast=\"auto\">ive izme<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u0111<\/span><span data-contrast=\"auto\">u dve realnosti: pravno i\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u010d<\/span><span data-contrast=\"auto\">injeni<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u010d<\/span><span data-contrast=\"auto\">no. &#8220;\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Pro\u010ditajte\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/womensnetwork.org\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/PRESS-RELEASE-KWN-launched-its-report-on-GBD.pdf\"><span data-contrast=\"none\">OVDE<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u00a0saop\u0161tenje koje je M\u017dK izdala ovom prilikom, uklju\u010dujuc\u0301i glavne nalaze ovog istra\u017eivanja.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">U me\u0111uvremenu, glavne preporuke koje su predstavili dva koautora M\u017dK-a, Nicole F<\/span><span data-contrast=\"auto\">arnsvorth i Iliriana Banjska:\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\"> Va\u017enost izmena Zakona o radu, Zakona o ravnopravnosti polova i Zakona o za\u0161titi od diskriminacije u cilju smanjenja preklapanja, poja\u0161njenja procedura i poja\u0161njenja sankcija o diskriminaciji na osnovu pola;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\"> Potreba da sve relevantne institucije prikupljaju i \u010duvaju bolje podatke prema polu podnosilaca zahteva i optu\u017eenih u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti polova, kao i sa odre\u0111enim \u010dlanovima koji su prekr\u0161eni;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\"> Potreba za vi\u0161e inspektora za zapo\u0161ljavanje, posebno \u017eena, koje su obu\u010dene za prepoznavanje i re\u0161avanje rodne diskriminacije na poslu;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\"> Potreba za me\u0111uinstitucionalnom saradnjom izme\u0111u relevantnih institucija i civilnog dru\u0161tva, uklju\u010dujuc\u0301i sindikate, u podizanju svesti<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u017e<\/span><span data-contrast=\"auto\">ena i mu<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u0161<\/span><span data-contrast=\"auto\">karaca o tome<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u0161<\/span><span data-contrast=\"auto\">ta predstavlja diskriminaciju zasnovanu na polu i kako je prijaviti; i podr<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u0161<\/span><span data-contrast=\"auto\">ku osoba koje su iskusile takvu diskriminaciju u tra<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u017e<\/span><span data-contrast=\"auto\">enju pravde.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Izve\u0161taji koji se bave ovim pitanjem tako\u0111er su pokrenuti u Severnoj Makedoniji, Srbiji i Crnoj Gori, dok se lansiranja o\u010dekuju i u Albaniji i Bosni i Hercegovini kao deo regionalne inicijative za re\u0161avanje pitanja rodne diskriminacije i zapo\u0161ljavanja u \u0161est zemalja Zapadnog Balkana.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Ovu inicijativu sufinansiraju Evropska unija i \u0160vedska \/ Sida.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana 11. aprila 2019. godine Mre\u017ea \u017dena Kosova (M\u017dK) u bliskoj saradnji sa Evropskom unijom (EU), Agencijom za rodnu ravnopravnost i Narodnom advokatskom institucijom pokrenula je istra\u017eiva\u010dki izve\u0161taj &#8222;Rodna diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu&#8220;.\u00a0 U isto vreme, regionalna inicijativa za bavljenje rodno zasnovanom diskriminacijom i zapo\u0161ljavanjem u \u0161est zemalja zapadnog Balkana, sufinansirana od strane EU [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3343563,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[79,59],"tags":[],"class_list":["post-3343565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-e-vesti","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343565","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3343565"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343565\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3343566,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343565\/revisions\/3343566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3343563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3343565"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3343565"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3343565"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}