{"id":3343796,"date":"2020-01-13T13:51:49","date_gmt":"2020-01-13T13:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3343796"},"modified":"2020-01-14T13:55:00","modified_gmt":"2020-01-14T13:55:00","slug":"fond-zena-kosova-dodelio-oko-200-hiljada-evra-za-14-organizacija-iz-regiona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/fond-zena-kosova-dodelio-oko-200-hiljada-evra-za-14-organizacija-iz-regiona\/","title":{"rendered":"Fond \u017eena Kosova dodelio oko 200 hiljada evra za 14 organizacija iz regiona"},"content":{"rendered":"<p>Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) i partneri Koalicije organizacija \u017eena na Zapadnom Balkanu, preko Fonda \u017eena Kosova dodelili su grantove za organizacije civilnog dru\u0161tva (OCD) u iznosu od 198,275 hiljada evra. Ovi grantovi su deo inicijative \u201dUnapre\u0111enje radnih prava \u017eena\u201c, koju finansira Evropska unija (EU), a sufinansira je \u0160vedska agencija za me\u0111unarodni razvoj i saradnju.<\/p>\n<p>Od 14 organizacija korisnica grantova, dve OCD-a koje su potpisale ugovore danas, 13. januara su sa Kosova: <em>Kosovski Institut za Pravdu (Instituti i Kosov\u00ebs p\u00ebr Drejt\u00ebsi<\/em>) u Pri\u0161tini sa inicijativom \u201ePobolj\u0161anje radnih prava \u017eena\u201c (19.950\u20ac), koja \u0107e pru\u017eiti pravnu pomo\u0107 i koji \u0107e motivisati sudove; i <em>Kosovski Centar za Rodne Studije (Qendra Kosovare p\u00ebr Studime Gjinore<\/em>) u Pri\u0161tini, sa inicijativom \u201eSpre\u010davanje diskriminacije svih oblika na radnom mestu\u201c (10.000\u20ac), koja \u0107e doprineti podizanju svesti i ja\u010danju \u017eena da prijave diskriminaciju.<\/p>\n<p>Po prvi put su preko Fonda \u017eena Kosova dodeljeni i grantovi OCD-a iz regiona. Ostale organizacije iz regiona kojima su dodeljeni grantovi su:<\/p>\n<p><u>Albanija:<\/u><\/p>\n<p><em>Mre\u017ea za Osna\u017eivanje \u017dena (Rrjeti i Fuqizimit t\u00eb Gruas), <\/em>Tirana, sa inicijativom \u201eUnapre\u0111enje radnih prava \u017eena preko pobolj\u0161anja pristupa pravdi\u201c, (20.000\u20ac); <em>Centar za Razvoj Zajednice \u201cDanas za budu\u0107nost\u201c (Qendra p\u00ebr Zhvillim Komunitar \u201cSot p\u00ebr t\u00eb ardhmen\u201d), <\/em>Tirana, sa inicijativom <em>\u201c<\/em>Zagovaranje za pobolj\u0161anje institucionalnog odgovora na pitanje rodno zasnovane diskriminacije u oblasti rada putem razmene praksi u Op\u0161tini Le\u017ea i preko stvaranja koordinacionog Komiteta za za\u0161titu od diskriminacije\u201c, (10.000\u20ac); <em>Savetodavna linija za \u017eene i devojke (Linja e K\u00ebshillimit p\u00ebr Gra dhe Vajza), <\/em>Tirana, sa inicijativom <em>\u201c<\/em>Osna\u017eivanje \u017eena i devojaka da prijave rodno zasnovanu diskriminaciju\u201c, (9.990\u20ac).<\/p>\n<p><u>Bosna i Hercegovina:<\/u><\/p>\n<p><em>Fondacija Udru\u017eene \u017dene<\/em>, Banja Luka, sa inicijativom \u201eUnapre\u0111enje polo\u017eaja \u017eena u radnim odnosima i prevencija diskriminacije na osnovu roda\/pola u Bosni i Hercegovini\u201c, (19.814\u20ac); <em>Fondacija Akademija za \u017eene (Fondacija Academy for Women), <\/em>Sarajevo, sa inicijativom \u201eI to je diskriminacija\u201c, (10.000\u20ac)<\/p>\n<p><u>Severna Makedonija: <\/u><\/p>\n<p><em>Helsin\u0161ki odbor za ljudska prava (\u0417\u0434\u0440\u0443\u0436\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0425\u0435\u043b\u0441\u0438\u043d\u0448\u043a\u0438 \u041a\u043e\u043c\u0438\u0442\u0435\u0442 \u0417\u0430 \u0427\u043e\u0432\u0435\u043a\u043e\u0432\u0438 \u041f\u0440\u0430\u0432\u0430 \u041d\u0430 \u0420\u0435\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0430 \u041c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0438\u0458\u0430 \u0421\u043a\u043e\u043f\u0458e), <\/em>Skoplje, sa inicijativom \u201eUjedninjene \u017eene radnice\u201c, (19.900\u20ac),<em> Udru\u017eenje glasnih tekstilnih radnika (Association Loud Textile worker), <\/em>\u0160tip, sa inicijativom \u201ePromovisanje prava tekstilnih radnika\/ca iz Isto\u010dnog rajona\u201c, (9.998\u20ac).<\/p>\n<p><u>Srbija:<\/u><\/p>\n<p><em>Viktimolo\u0161ko dru\u0161tvo Srbije, <\/em>Beograd, sa inicijativom \u201ePrepoznaj rodnu diskriminaciju, prepoznaj povredu prava u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja! Reaguj!\u201c (19.942\u20ac); <em>A 11 \u2013 Inicijativa za ekonomska i socijalna prava, <\/em>Beograd, sa inicijativom \u201eUnapre\u0111ivanje institucionalnih praksi u spre\u010davanju diskriminacije \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u Srbiji\u201c, (8.930\u20ac); <em>ROZA Udru\u017eenje za radna prava \u017eena, Zrenjanin, sa inicijativom \u201e\u0160ta me \u010deka na tr\u017ei\u0161tu rada\u201c, (9.754<\/em>\u20ac).<\/p>\n<p><u>Crna Gora:<\/u><\/p>\n<p><em>Sindikat Medija Crne Gore<\/em>, Podgorica, sa inicijativom \u201eRavnopravnost kroz pravdu: Slu\u010dajevi diskriminacije \u017eena u vezi sa radom\u201c, (20.000\u20ac); <em>Udru\u017eenje Mladih sa Hendikepom Crne Gore, <\/em>Podgorica, sa inicijativom \u201eOsna\u017eena, zaposlena, uklju\u010dena\u201c, (9.997\u20ac).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/womensnetwork.org\/publications\/gender-based-discrimination-and-labour-in-the-western-balkans\/\">Istra\u017eivanje<\/a> koje su sprovele organizacije, \u010dlanice Koalicije, a koje je realizovano 2018. godine, konstatovalo je da je rodno zasnovana diskriminacija u oblasti rada klju\u010dno pitanje koje ometa zapo\u0161ljavanje \u017eena, kao i naru\u0161ava radna prava \u017eena.<\/p>\n<p>Zabrinute zbog niske stope zaposlenja \u017eena i dokaza o diskriminaciji \u017eena u oblasti rada, Koalicija \u0107e blisko sara\u0111ivati sa ostalim OCD-ima u regionu, obuhvataju\u0107i i gore pomenute korisnike\/ce grantova, kako bi tretirala preporuke ovog istra\u017eivanja.<\/p>\n<p>Op\u0161ti cilj ove zajedni\u010dke inicijative jeste ja\u010danje razli\u010ditih organizacija civilnog dru\u0161tva da tra\u017ee odgovornost od doti\u010dnih institucija za sprovo\u0111enje zakonodavstva protiv diskriminacije u vezi sa radnim pravima \u017eena.<\/p>\n<p>Organizacije korisnice grantova su odabrane su me\u0111u ukupno 70 prijava od strane Komisije za ocenu grantova, koja se sastojala od \u010dlanova Koalicije, obuhvataju\u0107i: <a href=\"http:\/\/www.womensnetwork.org\"><em>Mre\u017eu \u017eena Kosova<\/em><\/a>, <a href=\"http:\/\/www.kvinnatillkvinna.org\"><em>Fondaciju Kvinna till Kvinna<\/em><\/a> iz \u0160vedske preko svog predstavni\u0161tva u Srbiji, <a href=\"http:\/\/www.reactor.org.mk\"><em>Reactor \u2013 Istra\u017eivanje na delu<\/em><\/a> iz Severne Makedonije, <a href=\"http:\/\/www.gadc.org.al\"><em>Centar rodnog saveza za razvoj (GADC)<\/em><\/a> iz Albanije, <a href=\"http:\/\/www.hcabl.org\"><em>Helsin\u0161ki Parlament Gra\u0111ana u Banjoj Luci (HPGBL)<\/em><\/a> iz Bosne i Hercegovine (BiH), i <a href=\"http:\/\/www.womensrightscenter.com\"><em>Centar za prava \u017eena (CP\u017d)<\/em><\/a> iz Crne Gore<\/p>\n<p>Od 2012. godine Fond \u017eena Kosova dodelio je 174 granta, podr\u017eavaju\u0107i tako 99 organizacija iznosom od 952,022\u20ac. Fond je imao vi\u0161e od 20,855 korisnika.<\/p>\n<p>Za vi\u0161e informacija pogledajte: <a href=\"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/o-kosovskom-zenskom-fondu\/\">https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/o-kosovskom-zenskom-fondu\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) i partneri Koalicije organizacija \u017eena na Zapadnom Balkanu, preko Fonda \u017eena Kosova dodelili su grantove za organizacije civilnog dru\u0161tva (OCD) u iznosu od 198,275 hiljada evra. Ovi grantovi su deo inicijative \u201dUnapre\u0111enje radnih prava \u017eena\u201c, koju finansira Evropska unija (EU), a sufinansira je \u0160vedska agencija za me\u0111unarodni razvoj i saradnju. Od [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3343734,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-3343796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sapostenje-za-stampu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3343796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3343797,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343796\/revisions\/3343797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3343734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3343796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3343796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3343796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}