Evropski institut za rodnu jednakost (EIGE) predstavio je danas Indeks rodne jednakosti za 2019. godinu. Me\u0111u pozvanima iz Evropske unije (EU), sa Zapadnog Balkana (ZP), a i \u0161ire, u\u010desnici su bili i predstavnici Vlade Kosova, Kancelarije Evropske unije na Kosovu i Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK).<\/p>\n
Uop\u0161teno, poslednji objavljeni podaci pokazuju da je EU napredovala prema rodnoj jednakosti sporim napretkom u zemljama EU od samo 5.4 ta\u010daka bli\u017ee rodnoj jednakosti u poslednjih 12 godina.<\/p>\n
\u201eEvropa se pribli\u017eava rodnoj jednakosti\u201c, rekla je Blandine Mollard, slu\u017ebenica za istra\u017eivanja u EIGE-u na njenoj prezentaciji u vezi sa Indeksom rodne jednakosti 2019., \u201eali, ne svuda, ne u svakom apsektu i jasno, ne brzo.\u201c<\/p>\n
Uz apsolutnu jednakost od 100 poena, EU u proseku bele\u017ei rezultat 67.4. \u0160vedska i Danska ostaju i dalje dr\u017eave koje prednja\u010de \u0161to se ti\u010de rodne jednakosti. U nekim zemljama su se rezultati pobolj\u0161ali, kao \u0161to su Portugalija (+3.9), Estonija (+3.1) i Hrvatska (+2.5), a neke zemlje bele\u017ee pad od 2015. godine, obuhvataju\u0107i Poljsku (-1.6), Litvaniju (-1) i Holandiju (-0.8).<\/p>\n
Kada pogledamo specifi\u010dne oblasti unutar indeksa, najve\u0107e rodne nejednakosti su u vezi sa vla\u0161\u0107u, znanjem i vremenom. Veoma mali napreci su se dogodili u vezi sa novcem i poslom. Rodna jednakost je najvi\u0161a u vezi sa zdravljem, me\u0111utim i tu i dalje postoje nejednakosti. EIGE je identifikovala rodnu podelu, rodne norme u vezi staranja i rosne nejednakosti u platama kao klju\u010dne faktore koji \u201eusporavaju\u201c rosnu jednakost.<\/p>\n
U me\u0111uvremenu je Virginija Langbakk, direktorka EIGE-a primetila da podaci na mnogim bitnim poljima imaju nedostatke, obuhvataju\u0107i nasilje, silovanje ili ubistvo \u017eena.<\/p>\n
Dobiti u polju vlasti bili su usko povezani sa zakonodavnim izmenama, odnosno kvotama za u\u010destvovanje \u017eena u politici.<\/p>\n
\u201eKada postoje obavezuju\u0107e mere, mi vidimo napredak\u201c, rekla je Joanna Maycock generalna sekretarka Evropskog \u017eenskog lobija (E\u017dL). Me\u0111utim, nema nijedne zemlje u EU koja je dostigla rodnu jednakost, rekla je on. Pored rodnih stereotipa, ona je pripisala konstante rodne nejednakosti merama \u0161tedljivosti. Ona je dalje rekla da su mere \u0161tedljivosti \u201enesre\u0107a za EU na svakom nivou: socijalnom, privrednom i politi\u010dkom\u201c. Tako\u0161e, ona je istakla potrebu da \u201ese investira u kvalitetnije usluge iz ugla rodne jednakosti\u201c.<\/p>\n
Odgovornost je politi\u010dara i institucija da obezbede dr\u017eavne fondove za staranje o deci, rano obrazovanje, staranje o starim licima i druge usluge koje podr\u017eavaju unapre\u0111enje jednakosti.<\/p>\n
Ostala istra\u017eivanja EIGE-a na\u0161la su da prostor koji se smanjuje za civilno dru\u0161tvo, donosi posledice, posebno za lica koja su do\u017eivela nasilje u porodici.<\/p>\n
EWL je tako\u0111e primetio \u201ezatvaranje demokratskog prostora za organizacije \u017eena sa Baltika i Balkana\u201c, rekla je Maycock.<\/p>\n
I nekoliko drugih govornika koji su bili prisutni, istakli su potrebu da investiraju u pokret \u017eena, kao jasan i klju\u010dni podstrek izmeni prema rodnoj jednakosti.<\/p>\n
Oni su diskutovali o bitnosti rafiniranja dijaloga i pokazivanja da podr\u0161ka rodnoj jednakosti nije samo \u201edodatni tro\u0161ak\u201c nego vi\u0161e neka vrsta \u201eulaganja\u201c u bolje dru\u0161tvo\u201c. Bilo je i poziva da se obezbedi novi vi\u0161egodi\u0161nji finansijski okvir EU za narednih sedam godina, da se revidira iz rodne perspektive i da se obezbedi rodno bud\u017eetiranje, kao obaveza traktata. Dugoro\u010dne mere prema rodnoj jednakosti zahtevaju dugoro\u010dna finansijska ulaganja kako bi do\u0161lo do promena prema rodnoj jednakosti.<\/p>\n
Pored Indeksa rodne jednakosti EU, EIGE je predstavio i Tabelu ravnote\u017ee posao- \u017eivot, koja je ispitala roditeljski odmor, dugoro\u010dno staranje, staranje o deci, javnu infrastrukturu, fleksibilne ugovore o radu i u\u010denje tokom celog \u017eivota u EU. Govornici su diskutovali kako infrastruktura, kao \u0161to su raspolo\u017eivost javnog prevoza i pristup uslugama za staranje dece, uti\u010de na rodnu jednakost.<\/p>\n
Na primer, samo 11 dr\u017eava EU su postigle ciljeve Barselonskog cilja za rano obrazovanje i raspolo\u017eivost nege. Istra\u017eivanja su pokazala da ciljevi staranja o deci imaju veliki efekat na smanjenje rodnih nejednakosti.<\/p>\n
I dok su neke zemlje EU stvorile su Indeks rodne jednakosti, Kosovo je i dalje u procesu njegovog razvoja. Indeks mo\u017ee obezbediti klju\u010dne informacije koje podr\u017eavaju dono\u0161enje odluka od strane vladinih slu\u017ebenika i zakonodavaca u pravcu stvaranja kompletnijih politika koje doprinose blagostanju mu\u0161karaca i \u017eena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Evropski institut za rodnu jednakost (EIGE) predstavio je danas Indeks rodne jednakosti za 2019. godinu. Me\u0111u pozvanima iz Evropske unije (EU), sa Zapadnog Balkana (ZP), a i \u0161ire, u\u010desnici su bili i predstavnici Vlade Kosova, Kancelarije Evropske unije na Kosovu i Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK). Uop\u0161teno, poslednji objavljeni podaci pokazuju da je EU napredovala prema […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3342194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3343806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3343806"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3343807,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3343806\/revisions\/3343807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3342194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3343806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3343806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3343806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}