{"id":3349480,"date":"2021-03-20T13:53:10","date_gmt":"2021-03-20T13:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3349480"},"modified":"2021-04-02T13:54:28","modified_gmt":"2021-04-02T13:54:28","slug":"mzk-trazi-od-dolazece-vlade-da-primeni-zakon-o-rodnoj-ravnopravnosti-pri-imenovanju-vladinog-kabineta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/mzk-trazi-od-dolazece-vlade-da-primeni-zakon-o-rodnoj-ravnopravnosti-pri-imenovanju-vladinog-kabineta\/","title":{"rendered":"M\u017dK tra\u017ei od dolaze\u0107e vlade da primeni zakon o rodnoj ravnopravnosti pri imenovanju vladinog kabineta"},"content":{"rendered":"\n<p>\u017dene na Kosovu i dalje su nedovoljno zastupljene u politici i odlu\u010divanju na lokalnom i centralnom nivou. <\/p>\n\n\n\n<p>To\nse mo\u017ee videti iz \u010dinjenice da su zvani\u010dni glasovi stranke koja treba da\nformira vladu javno izjavili da \u0107e od 15 izvr\u0161nih ministarstava samo pet voditi\n\u017eene. <\/p>\n\n\n\n<p>Ova\nmala zastupljenost (ta\u010dnije 33% \u017eena u vladinom kabinetu) direktno je u\nsuprotnosti sa Zakonom o rodnoj ravnopravnosti (ZRR), koji garantuje rodnu\nravnopravnost (50\/50) u institucijama, kao uslov za razvoj demokratskog dru\u0161tva\nu kojem mu\u0161karci i \u017eene imaju potpuno jednake mogu\u0107nosti u politi\u010dkoj, javnoj i\ninstitucionalnoj sferi. <\/p>\n\n\n\n<p>Ova\nnedovoljna zastupljenost u izvr\u0161noj vlasti mo\u017ee se desiti uprkos \u010dinjenici da\nje na parlamentarnim izborima 14. februara 2021. zastupljenost \u017eena u Skup\u0161tini\nKosova<strong> <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/womensnetwork.org\/sq\/rrgk-zgjedhjet-deshmuan-forcen-e-grave-perpjekja-per-barazi-vazhdon\/\">porasla<\/a><\/strong><strong> <\/strong>za pet mesta u pore\u0111enju sa prethodnim izborima\n(2019). \u0160tavi\u0161e,\ni ovog puta je vi\u0161e\n\u017eena izabrano bez kvote nego \u0161to je izabrano zahvaljuju\u0107i njoj. <\/p>\n\n\n\n<p>Mre\u017ea\n\u017eena Kosova (M\u017dK) je sa pove\u0107anim interesovanjem pratila zastupljenost i u\u010de\u0161\u0107e\n\u017eena na izborima tokom godina, i samim tim i jednaku rodnu zastupljenost u\nnovoj vladi. Stoga, M\u017dK putem ovog dopisa zahteva od vlada za koju se o\u010dekuje\nda \u0107e biti formira da u potpunosti po\u0161tuje ZRR prilikom imenovanja kabineta,\nodnosno ministara i zamenika ministara. <\/p>\n\n\n\n<p>M\u017dK,\nsvojim radom\ni aktivizmom od svog osnivanja, te\u017ei Kosovu, gde su \u017eene i mu\u0161karci jednaki i\nimaju jednake mogu\u0107nosti\nu obrazovanju, zapo\u0161ljavanju, politi\u010dkom u\u010de\u0161\u0107u, zdravstvu i \u017eivotu bez nasilja. Stoga \u0107e, u potpunosti u skladu sa ovom vizijom, M\u017dK\ntokom mandata ove vlade tra\u017eiti javnu odgovornost i potpunu transparentnost o\nradu koji uti\u010de na\nostvarivanje ovih vitalnih ciljeva za dobrobit svih \u017eena i devojaka na Kosovu. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u017dene na Kosovu i dalje su nedovoljno zastupljene u politici i odlu\u010divanju na lokalnom i centralnom nivou. To se mo\u017ee videti iz \u010dinjenice da su zvani\u010dni glasovi stranke koja treba da formira vladu javno izjavili da \u0107e od 15 izvr\u0161nih ministarstava samo pet voditi \u017eene. Ova mala zastupljenost (ta\u010dnije 33% \u017eena u vladinom kabinetu) direktno [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3348433,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-3349480","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sapostenje-za-stampu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3349480","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3349480"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3349480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3349481,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3349480\/revisions\/3349481"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3348433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3349480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3349480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3349480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}