Danas, 9. decembra, Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) u partnerstvu sa Privrednom komorom i Fondom Ujedinjenih nacija za stanovni\u0161tvo (UNFPA), pokrenula je kampanju za podizanje svesti o rodno odgovornim politikama prilago\u0111enim porodici.<\/p>\n\n\n\n
Ova kampanja ima za cilj da informi\u0161e gra\u0111ane o Direktivi Evropske unije (EU) o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota, i razlozima za\u0161to bi je trebalo prilagoditi na Kosovu i uvesti u Zakon o radu, kao i o tome kakve koristi zaposleni kod poslodavca imaju od ovoga.<\/p>\n\n\n\n
Kampanja \u0107e predstaviti ukupno 10 onlajn postova na sva tri jezika (albanski, engleski i srpski), video animaciju koja pokazuje i daje konkretne primere kako se Direktiva EU o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota mo\u017ee primeniti i na kraju \u0107e se tako\u0111e podeliti dva pamfleta upu\u0107ena zaposlenima i poslodavcima.<\/p>\n\n\n\n
Izve\u0161taj \u201cPro\u0161irenje izbora kroz politike prilago\u0111ene porodici <\/a>\u201d, upoznaje javnost sa ovom direktivom i koristima koje svako ima od njene primene, kao i upore\u0111uje zakone Kosova sa zakonima EU. Nalazi ovog izve\u0161taja poma\u017eu da se bolje razume ova direktiva i kako Kosovo treba da pobolj\u0161a pravni okvir kako bi bio u skladu sa zakonima EU.<\/p>\n\n\n\n Prepoznaju\u0107i va\u017enost sprovo\u0111enja ove direktive, M\u017dK podsti\u010de Vladu Kosova da uskladi zakone i politike sa Direktivom EU o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota i ohrabruje sve poslodavce da ovu Direktivu primenjuju za op\u0161te dobro na radnom mestu uop\u0161te i radi pobolj\u0161anja rodne perspektive na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n Podse\u0107amo i da je Programom Agencije za rodnu ravnopravnost \u201cProgram Kosova za rodnu ravnopravnost <\/a>\u201d za 2020-2024 predvi\u0111eno da do pove\u0107anja zaposlenosti \u017eena i devojaka dolazi kada se re\u0161ava pitanje diskriminacije pri zapo\u0161ljavanju, kroz izmene i dopune Zakona o radu, pri \u010demu se garantuje roditeljsko, porodiljsko i o\u010dinsko odsustvo, u skladu sa ovom Direktivom. Tako\u0111e, strategija M\u017dK-a za Ekonomsko osna\u017eivanje \u017eena <\/a> e izra\u0111ena za 2019-2022, pokazuje da je samo 20% \u017eena registrovano kao aktivni u\u010desnici na tr\u017ei\u0161tu rada, dok je ova cifra za mu\u0161karce 65.7%.<\/p>\n\n\n\n Ova kampanja je deo inicijative \u201ePro\u0161irenje izbora: rodno odgovorne politike prilago\u0111ene porodici za privatni sektor na Zapadnom Balkanu i Moldaviji\u201c, a podr\u017eava je Fond Ujedinjenih nacija za stanovni\u0161tvo (UNFPA) koji finansira Austrijska agencija za razvoj (ADA), operativna jedinica Austrijske agencije za saradnju.<\/p>\n\n\n\n