{"id":3353649,"date":"2022-02-18T13:48:00","date_gmt":"2022-02-18T13:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3353649"},"modified":"2022-03-03T13:49:44","modified_gmt":"2022-03-03T13:49:44","slug":"mzk-obavestava-organizacije-clanice-o-pravnom-okviru-za-rodno-zasnovanu-diskriminaciju-na-trzistu-rada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/mzk-obavestava-organizacije-clanice-o-pravnom-okviru-za-rodno-zasnovanu-diskriminaciju-na-trzistu-rada\/","title":{"rendered":"M\u017dK obave\u0161tava organizacije \u010dlanice o pravnom okviru za rodno zasnovanu diskriminaciju na tr\u017ei\u0161tu rada"},"content":{"rendered":"\n

Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) je 10. februara, preko Zoom platforme, odr\u017eala radionicu sa organizacijama \u010dlanicama o pravnom okviru za rodno zasnovanu diskriminaciju na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n

Tokom ove sesije, koordinatorka projekta M\u017dK, Adeljina Tr\u0161ani je detaljno informisala prisutne organizacije o pravnom okviru.<\/p>\n\n\n\n

Ona je naglasila da glavni nalazi istra\u017eivanja M\u017dK-a \u201eRodno zasnovana diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu\u201c pokazuju da pravni okvir nije uskla\u0111en i da radnici koji \u017eele da re\u0161e svoje slu\u010dajeve ne znaju ta\u010dno na koji zakon da se pozovu. Tr\u0161ani je tako\u0111e objasnila procedure za podno\u0161enje tu\u017ebi.<\/p>\n\n\n\n

\u201eZakon o radu jo\u0161 uvek nije u skladu sa Direktivom Evropske unije (EU) o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota. Mre\u017ea \u017eena sa mnogim drugim organizacijama poku\u0161ava da unapredi preporuke koje bi trebalo da budu sadr\u017eane u Zakonu o radu a koje su u skladu sa direktivom EU\u201c, rekla je ona.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Dalje, pravna asistentkinja M\u017dK-a Valjmira Ra\u0161iti, govore\u0107i o pravnom okviru za rodno zasnovanu diskriminaciju na tr\u017ei\u0161tu rada, rekla je da M\u017dK poku\u0161ava da prona\u0111e na\u010dine o tome kako se mogu primeniti odgovaraju\u0107i mehanizmi.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIako pravni okvir mo\u017ee biti slo\u017een, va\u017eno je znati koji su mehanizmi upu\u0107ivanja za prijavljivanje slu\u010dajeva diskriminacije unutar zajednice u kojoj delujemo\u201c, rekla je Ra\u0161iti.<\/p>\n\n\n\n

Arjeta Maka iz organizacije \u201eGruaja Hyjnore\u201c ukazala je na slu\u010daj rodne diskriminacije, u kom slu\u010daju joj je \u017eena zatra\u017eila pomo\u0107 jer su tokom pandemije hteli da je otpuste samo zato \u0161to je trudna. Maka je rekla da ju je usmerila gde da iznese svoj slu\u010daj.<\/p>\n\n\n\n

U\u010desnice su razgovarale o najboljim oblicima upu\u0107ivanja slu\u010dajeva rodne diskriminacije.<\/p>\n\n\n\n

M\u017dK konstantno nastoji da se bori protiv rodno zasnovane diskriminacije u zapo\u0161ljavanju. Za vi\u0161e informacija pro\u010ditajte izve\u0161taj M\u017dK-a \u201eRodno zasnovana diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na Kosovu<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Ovu radionicu je podr\u017eala Evropska unija, a sufinansirala je \u0160vedska agencija za me\u0111unarodni razvoj i saradnju (Sida).<\/p>\n\n\n\n

#diskriminacija\u0161teti<\/p>\n\n\n\n

#radbezdiskriminacije<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mre\u017ea \u017eena Kosova (M\u017dK) je 10. februara, preko Zoom platforme, odr\u017eala radionicu sa organizacijama \u010dlanicama o pravnom okviru za rodno zasnovanu diskriminaciju na tr\u017ei\u0161tu rada. Tokom ove sesije, koordinatorka projekta M\u017dK, Adeljina Tr\u0161ani je detaljno informisala prisutne organizacije o pravnom okviru. Ona je naglasila da glavni nalazi istra\u017eivanja M\u017dK-a \u201eRodno zasnovana diskriminacija i zapo\u0161ljavanje na […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":3353432,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3353649","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3353649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3353649"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3353649\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3353650,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3353649\/revisions\/3353650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3353432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3353649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3353649"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3353649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}