{"id":3355473,"date":"2022-09-15T13:37:00","date_gmt":"2022-09-15T13:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/womensnetwork.org\/?p=3355473"},"modified":"2022-09-30T13:38:19","modified_gmt":"2022-09-30T13:38:19","slug":"lyc-uspesno-zavrsava-inicijativu-promovisanje-politika-prilagodjenih-porodici-na-lokalnom-nivou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/lyc-uspesno-zavrsava-inicijativu-promovisanje-politika-prilagodjenih-porodici-na-lokalnom-nivou\/","title":{"rendered":"LYC uspe\u0161no zavr\u0161ava inicijativu \u201ePromovisanje politika prilago\u0111enih porodici na lokalnom nivou\u201c"},"content":{"rendered":"\n<p>Jedna od organizacija \u010dlanica Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK) koja promovi\u0161e politike koje obezbe\u0111uju radna mesta prilago\u0111ena porodici je Lipjan Youth Center (LYC)- <em>Omladinski centar<\/em> <em>u<\/em> <em>Lipljanu<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Kroz devetomese\u010dnu inicijativu, LYC je uspeo da informi\u0161e predstavnike biznisa, radnike, op\u0161tinske zvani\u010dnike i \u010dlanove civilnog dru\u0161tva o Direktivi EU o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota, koja pru\u017ea pogodnosti za radnike kroz porodiljsko, o\u010dinsko, roditeljsko, negovateljsko odsustva i fleksibilno radno vreme.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi\u0161e od 50 \u017eena iz oblasti biznisa, Skup\u0161tine op\u0161tine i civilnog dru\u0161tva imalo je koristi od aktivnosti koje organizuje LYC, dok je vi\u0161e od 500 gra\u0111ana steklo znanja o politikama koje obezbe\u0111uju radna mesta prilago\u0111ena porodici.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womensnetwork.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1a-1024x768.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Organizacija je odr\u017eala sastanke sa 20 predstavnika Skup\u0161tine op\u0161tine i 10 predstavnika iz oblasti biznisa, dok je lokalnim preduze\u0107ima podelila 40 postera o direktivi EU.<\/p>\n\n\n\n<p>Tokom ovih sastanaka obavljen je razgovor sa vlasnicima preduze\u0107a u vezi sa EU direktivom. Dva preduze\u0107a koja su uklju\u010dena u aktivnosti ovog projekta po\u010dela su da primenjuju najmanje jedan princip politike prilago\u0111enoj porodici, dok su se jo\u0161 najmanje dva preduze\u0107a obavezala da \u0107e primeniti mere vezane za politike prilago\u0111ene porodici.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/womensnetwork.org\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/0a-1024x768.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Valjmira Marevci, koordinatorka LYC-a, ka\u017ee da direktiva EU o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota omogu\u0107ava bolji pristup unapre\u0111enju zapo\u0161ljavanja \u017eena i njihovom osna\u017eivanju, a da bi se to brzo ostvarilo potrebna je \u0161ira institucionalna podr\u0161ka da se ova politika ugradi u zakonodavstvo Kosova.<\/p>\n\n\n\n<p>LYC je tako\u0111e proizveo <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/LYC.Lipjan\/posts\/pfbid038H792wFsHHKhPwWP3WekAJeqAczexVK4SGbW3QGM4pY2qJpDkzFLYa8oSmxVE6aSl\">informativni video <\/a>, koji sadr\u017ei poruke zaposlenih \u017eena i onih koje tra\u017ee posao, o potrebi inkorporiranja \u201epolitika prilago\u0111enih porodici prema konceptu ravnote\u017ee izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota\u201c i na Kosovu.<\/p>\n\n\n\n<p>Inicijativu LYC-a \u201ePromovisanje politika i radnih mesta prilago\u0111enih porodici na lokalnom nivou\u201c podr\u017eao je Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) kroz inicijativu M\u017dK \u201eVi\u0161e izbora: rodno odgovorne politike prilago\u0111ene porodici za privatni sektor\u201c na Zapadnom Balkanu i u Moldaviji\u201c, koju finansira Austrijska agencija za razvoj (ADA), operativna jedinica Austrijske agencije za saradnju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedna od organizacija \u010dlanica Mre\u017ee \u017eena Kosova (M\u017dK) koja promovi\u0161e politike koje obezbe\u0111uju radna mesta prilago\u0111ena porodici je Lipjan Youth Center (LYC)- Omladinski centar u Lipljanu. Kroz devetomese\u010dnu inicijativu, LYC je uspeo da informi\u0161e predstavnike biznisa, radnike, op\u0161tinske zvani\u010dnike i \u010dlanove civilnog dru\u0161tva o Direktivi EU o ravnote\u017ei izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota, koja pru\u017ea [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":3355462,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3355473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3355473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3355474,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355473\/revisions\/3355474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3355462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3355473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3355473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/womensnetwork.org\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3355473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}