Regionalna koalicija protiv rodne diskriminacije prema ženama na poslu održala je strateški online sastanak od 13. do 17. jula. 20 partnera iz šest zemalja Zapadnog Balkana sastalo se kako bi diskutovali o uspesima, izazovima i strategijama tretiranja diskriminacije na radnom mestu.  

Ovaj sastanak je planiran da se održi i Severnoj Makedoniji, međutim zbog pandemije je održan online. Svi partneri su se organizovali, podelili u radne grupe u kojima su isplanirali dalje korake njihove inicijative u vezi sa rodnom diskriminacijom prema ženama na radnom mestu.  

„Ideja ovako dugog online sastanka činila mi se nemogućom, ali u stvarnosti je dosta dobro funkcionisala. Mi smo čak imali priliku da se podelimo u radne grupe, kao što smo i planirali“, rekla je jedna učesnica.  

Regionalna koalicija obuhvata: Mrežu žena Kosova- Kosovo, Reactor – Research in Action iz Severne Makedonije, Centar Rodne Alijanse za razvoj (GADC) iz Albanije, Hesinki Citizens’ Assembly Banja Luka iz Bosne i Hercegovine, Women’s Rights Centre iz Crne Gore i Kvinna till Kvinna Foundation iz Švedske preko svoje kancelarije u Srbiji, AWEN-Albanian Women Empowerment Network, Savetodavnu liniju za žene i devojke, Helsinki Committee for Human Rights, Viktološko društvo Srbije, A11- Inicijativa za ekonomska i socijalna prava, ROZA udruženje žena za radna prava i Sindikat sindikata medija Crne Gore.   

Ovaj projekat je podržala Evropska unija a sufinansira ga Švedska agencija za međunarodni razvoj (Sida).