Zašto su žene, uprkos svojim postignućima i potencijalu, i dalje nedovoljno zastupljene u nauci i akademiji – i kako se to može promeniti?

Dana 31. marta, izvršna direktorka Mreže žena Kosova (MŽK), Igbale „Igo” Rogova, učestvovala je na okruglom stolu u Akademiji nauka i umetnosti Kosova (ANUK), posvećenom unapređenju položaja žena i devojčica u nauci i akademiji na Kosovu.

Događaj je organizovan u kontekstu i dalje nedovoljne zastupljenosti žena sa visokim akademskim zvanjima na rukovodećim pozicijama u institucijama, kao i u oblastima nauke, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM).

Učesnici su razgovarali o konkretnim merama za prevazilaženje strukturnih prepreka, rodnih predrasuda i ograničenog pristupa mentorstvu i profesionalnim mrežama, sa ciljem da se obrazovanje i potencijal žena i devojčica pretvore u jednake mogućnosti i napredovanje u nauci i akademiji.

Okrugli sto je održan pod rukovodstvom predsednice ANUK Justine Široke-Pulje , uz podršku UN Women na Kosovu.