Nakon jednogodišnjeg sastanka ženskog ekonomskog osnaživanja, Ženski ekonomski forum je 18. decembra 2017. predstavio Nacionalnu agendu za ekonomsko osnaživanje žena.

MŽK je, kao jedan od osnivača i članova ovog foruma, pružila doprinos ovoj agendi i aktivno se zalagala za izmenu kosovskog Zakona o radu, kako bi se stvorilo što više radnih okruženja u kojim bi se mogle zaposliti više žena. Tokom ovog događaja, nakon pozdravnih reči Albana Hashanija, izvršnog direktora Instituta Riinvest, i Jamesa Hopea, direktora USAID misije na Kosovu, predstavljeni su dnevni red i njegovi ciljevi. Glavne stubove ove nacionalne agende su izradile svih 10 članica organizacije Ženskog ekonomskog foruma i radile su oko izmene Zakona o radu, uglavnom usmerene na uvođenju novih modela porodiljskog odsustva, odsustva očinstva i zajedničkog roditeljskog odsustva.
Drugo, povećanje broja novih oblika ulaganja u ustanove za zaštitu dece. Treće, dnevni red se fokusira na tačke zagovaranja vezane za promenu obuka ponuđenih u školama za stručno obrazovanje i na kraju, o ženskom preduzetništvu. Početak ovog programa je uključivao panel diskusiju sa zamenicima ministara Ministarstva rada i socijalne zaštite, Ministarstva obrazovanja, nauke i tehnologije i Ministarstva trgovine i industrije.
Svi vladini predstavnici su pozdravili dnevni red, izražavajući njegovu relevantnost i potrebu Kosova za takvim dokumentom. Prema g. Çerkinu Dukolliju, zamenik ministra rada i socijalne zaštite, „žene su strateški kapital“, izražavajući svoje razumevanje u ulaganja u strategije koje će omogućiti većem broju žena da postanu aktivni članovi tržišta rada.
Kako je dnevni red objavljen, 2018. godinu očekuje aktivnu godinu punih zagovaračkih napora na ekonomski osnaživanje žena