Priština, 27. februar 2024. – Mreža žena Kosova (MŽK) objavila je svoj najnoviji istraživački izveštaj: U senci: Rodna analiza neformalnog rada na Kosovu. Izveštaj se bavi potrebom za rodnom analizom o angažovanju žena i muškaraca u neformalnom sektoru, u cilju informisanja vladinih intervencija za rešavanje neformalne ekonomije, obezbeđujući ne oštetljiv pristup zasnovan na dokazima.
Istraživanje je pokazalo da je 42% Kosovara angažovano u neformalnom radu, a žene imaju dvostruko veće šanse uključivanja u neformalni rad nasprem muškaraca. Često rade u senci, bez ugovora, stalnog zaposlenja, predvidljivog radnog vremena, pouzdanih prihoda i bezbednih radnih mesta. Neplaćeni rad brige žena, angažovanje u porodičnim preduzećima i poljoprivredni rad često su skriveni još dublje u senci. Posledice neformalnog rada uključuju nesigurno zaposlenje, nestabilan prihod, promenljivo radno vreme, neplaćeni prekovremeni rad, niže plate, niže penzije, ograničen pristup imovini, zdravstvene posledice, kršenje radnih prava i utaju poreza što doprinosi gubitku prihoda za državu.
Vlada može da se pozabavi neformalnošću uspostavljanjem progresivnijeg oporezivanja, unapređenjem inspekcije rada, širenjem svesti o radnim pravima i prednostima prijavljivanja rada, pojednostavljivanjem administrativnih procedura za podnošenje poreza i pružanjem finansijskih podsticaja. Jačanje sistema socijalne zaštite i ulaganje mogu pretvoriti neplaćeni i neformalni rad u formalni rad. Ovi napori moraju da se bave potrebama različitih žena i muškaraca, obezbeđujući njihovu zaštitu i dobrobit.
Predstavljajući Agenciju za rodnu ravnopravnost u Kancelariji premijera, Edi Gusia se zahvalila MŽK-a na ovom ozbiljnom izveštaju. Ona je podvukla potrebu da se pozabavi neformalnošću jer ona „neproporcionalno utiče na žene“, jer su „manje plaćene i imaju manju sigurnost“. Njihovi doprinosi moraju biti zakonski priznati, rekla je, uključujući zdravstveno osiguranje i penzije.
Edona Redžepaj iz Kosovske agencije za statistiku rekla je da će Sekretarijat koji se bavi rešavanjem neformalne ekonomije koristiti preporuke izveštaja da informiše o predstojećoj vladinoj strategiji za rešavanje neformalne ekonomije.
Izvršna direktorica MŽK-a Igbale Rogova otvorila je događaj, naglašavajući hitnost Vlade da napreduje sa Zakonom o radu, kao što je ponovo naglašeno u ovom izveštaju. Ambasador Švedske na Kosovu NJ.E. Jonas Vesterlund je takođe rekao da vlada ima odgovornost da sprovede preporuke, uključujući usklađivanje Zakona o radu sa Direktivom EU o ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
„Snažno ohrabrujemo Vladu da pažljivo razmotri nalaze i preporuke, kao i da nastavi da angažuje organizacije za ženska prava i aktivistkinje sa ekspertizom u radnim grupama kako bi se osiguralo angažovanje civilnog društva u izradi rodno odgovornih i inkluzivnih politika“, rekao je Alesandro Bianciardi, Zamenik šefa za saradnju u Kancelariji EU na Kosovu.
Ovu rodnu analizu sufinansirali su Evropska unija i Švedska, kao deo Akcije Koalicije za rodnu ravnopravnost u procesu pristupanja EU (EQUAPRO) „Unapređenje rodne ravnopravnosti kroz proces pristupanja EU“. Izveštaj je dostupan na MŽK stranici na engleskom jeziku i biće dostupan na albanskom i srpskom za nekoliko nedelja.
