Kako bi obeležila desetu godišnjicu inicijative „Devojke u informaciono-komunikacionim tehnologijama (IKT)“ i Međunarodni dan devojčica u IKT sektoru, „The Foundation House“ (nekada IPKO fondacija), članica Mreže žena Kosova (MŽK), organizovala je inspirativnu konferenciju 24. aprila na Ročesterskom institutu za tehnologiju (R.I.T.) na Kosovu Događaj, koji je obeležio deceniju posvećenu inspirisanju i osnaživanju mladih žena u oblasti tehnologije, imao je za cilj da podigne svest i stvori podsticajno lokalno okruženje koje ohrabruje devojke i mlade žene da izaberu karijeru u IKT sektoru. U saradnji sa RIT Kosovo, The Foundation House već deset godina organizuje ključne događaje koji nude platformu za deljenje uspešnih priča, umrežavanje i otvaranje novih mogućnosti za mlade žene i profesionalce u IKT industriji.
Ministarka ekonomije, gđa. Artane Rizvanoli, govorila je o napretku koji su devojke i žene postigle u oblastima STEM-a i energetike, naglašavajući značaj stipendija koje su dostupne kako bi se još više njih motivisalo da se uključe u ove sektore.
Abetare Gojani, izvršna direktorka The Foundation House, govorila je o deceniji rasta i uticaja. Istakla je veliki projekat posvećen devojkama u IKT sektoru – inicijativu koja svakoj devojci na Kosovu pruža priliku ne samo da koristi tehnologiju, već i da je dalje razvija. Deceniju kasnije, više od 3.000 devojaka prošlo je kroz vrata The Foundation House. „Danas, deceniju kasnije, i dalje verujemo da kada verujete u devojku, ona menja svet“, izjavila je, između ostalog, u svom govoru. „Ali, uprkos napretku, podaci govore jasno: danas, više od 55% diplomaca u oblastima STEM-a i IKT-a su žene, ali samo 3,5% njih čini radnu snagu u tim sektorima. Ovo je poziv na akciju – jer talenat nema pol“, rekla je gospođa Gojani.
Čameria Mazreku, softverska inženjerka u Netfliksu, vodila je inspirativan razgovor koji je ispunio prostoriju motivacijom. Prisustvo koleginice na prestižnoj poziciji u kompaniji kao što je Netfliks duboko je inspirisalo prisutne devojke koje već grade svoje karijere u ovim oblastima. Uz mnogo odlučnosti i napornog rada, poručila je da, bez obzira odakle dolazite, uvek možete ostvariti svoje snove – ali da poređenje sa drugima često može da ih uguši, jer često posedujemo više potencijala nego što mislimo.
„Važno je raditi, ne odustajati od onoga što želite i ulagati vreme i energiju u sebe. Kompanije ulažu u ljude koji ulažu u sebe“, naglasila je Mazreku.
Konferencija je nastavljena panel diskusijom pod nazivom „Osnaživanje glasova: Mladi predstavljaju preporuke za politike u oblasti STEM-a i energetike“, koju je moderirala Rinora Gojani. Na panelu su govorili mladi panelisti: Ema Rudi, Fljorinda Hasani, Ema Nalbani, Šefki Slamani i Fljorent Sahiti.
Oni su podelili svoja iskustva i izazove sa kojima se suočavaju kao studenti u oblastima STEM-a i energetike, iznoseći preporuke institucijama i ukazujući na ključne probleme. Jedan od njih je smanjenje broja nastavnih sati u ovim studijskim programima.
„Sve što mogu da zamislim, trebalo bi da mogu i da uradim“, rekla je Fljorinda kada su je pitali šta ju je motivisalo da izabere ove oblasti studija.
Nakon toga, usledila je još jedna panel diskusija na temu: „Politike i strategije za podršku mladima u STEM-u i energetici“. Panelisti su bili: Sibelj Haljimi – direktorka za kulturu u opštini Priština, Teuta Sahatćija – ambasadorka inicijative „Women in Tech Kosovo“ i članica Mreže žena Kosova, Ljaura Krieziu – izvršna direktorka Saveta za liderstvo i rast i Vigan Perani – arhitekta i urbanista.
U promenljivom okruženju STEM-a i energetike, situacija danas izgleda drugačije nego ranije. Ipak, potrebna je snažnija saradnja između institucija, Univerziteta u Prištini i preduzeća – posebno kada je reč o stvaranju mogućnosti za zapošljavanje žena i njihovom većem uključivanju u radnu snagu.
Gđa. Sahatćija se osvrnula na svoje iskustvo iz prošlosti, podsetivši se perioda kada je bila jedina žena u svojoj oblasti studiranja. Istakla je da je u našem društvu tada vladalo uverenje da je matematika preteška za žene i da bi one trebalo da biraju „lakše“ oblasti.
U nastavku konferencije, organizovane su radionice koje su obuhvatile hakaton na temu veštačke inteligencije i sajber bezbednosti, zatim simulaciju vojne aktivnosti sa zvaničnicima Kosovskih bezbednosnih snaga, kao i sesiju o mapiranju dronovima i GIS tehnologiji koju su vodili stručnjaci iz KBS-a.
Međunarodni dan devojčica u IKT sektoru na RIT Kosovo završen je sajmom zapošljavanja, koji je učesnicama pružio dragocenu priliku da se upoznaju sa potencijalnim poslodavcima i ohrabre ih da se prijave za radna mesta, otvarajući nove mogućnosti za izgradnju karijere.
