Organizacija članica Mreže žena Kosova (MŽK), Bussines Women Mitrovica, održala je 10. novembra u Mitrovici informativnu sesiju sa 12 predstavnica biznisa u Mitrovici i predstavnicima institucija ove opštine, u okviru inicijative „Stvaranje radnih mesta prilagođenih porodici“ a koja je dobitnica grantova iz 15. kruga Fonda žena Kosova (FŽK).

Tokom ovog sastanka, preduzetnice su se upoznale sa modelima politika prilagođenih porodici, kao i mogućnostima primene ovih modela u svojim kompanijama ili biznisima.

Valjbona Sadiku, koja vodi biznis pčelarstva, rekla je da žene na razgovorima za posao uvek pitaju o planiranju porodice, što je diskriminatorno.

„Mi, kao preduzetnice, moramo da zaustavimo ovu diskriminaciju i da se fokusiramo na stvaranje radnih mesta prilagođenih porodici kako bi ove politike nastavile dalje i kako žene ne bi bile lišene mogućnosti zapošljavanja“.

Dok, Hatidže Ibrahimi, koja se bavi agrobiznisom, pokazuje da je njen fokus uvek bio na zapošljavanju i osnaživanju žena.

„U mom timu uvek ima žena i uvek ću ih podržavati. Svakako u svakoj kompaniji i preduzeću treba stvoriti radna mesta prilagođena porodici. To kako bismo u svakoj porodici imali jednakost“, dodala je ona.

Dalje, Fahri Jašari iz Direkcije za kulturu, omladinu i sport u Opštini Mitrovica rekao je da će preporuke sa ove sesije biti poslate opštinskim institucijama.

„Ovde smo zajedno sa predstavnicima javnog sektora i predstavnicima biznisa da razgovaramo i promovišemo pronalaženje načina za kreiranje politika prilagođenih porodici koje obezbeđuju ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Preporuke su nam veoma važne da se kao opština orijentišemo na kojim oblastima da radimo više“, rekao je on.

Štaviše, žene preduzetnice su takođe razgovarale o poteškoćama sa kojima se suočavaju kao preduzeća kojima upravljaju žene, nedostatku podrške institucija i nedostatku prostora za promovisanje proizvoda.

Učesnice su visoko cenile ovu priliku da podele svoja iskustva i ideje u vezi sa stvaranjem radnih mesta prilagođenih porodici.

Inicijativu „Promovisanje zapošljavanja kroz radna mesta prilagođena porodici“ podržao je Fond Ujedinjenih nacija za stanovništvo (UNFPA) kroz inicijativu MŽK „Proširenje izbora: Rodno odgovorne politike prilagođene porodici za privatni sektor na Zapadnom Balkanu i u Moldaviji“, koju finansira Austrijska agencija za razvoj Agencija (ADA), operativna jedinica Austrijske agencije za saradnju.