Organizacija za lokalne reforme – EULOC, članica Mreže žena Kosova (MŽK), uspešno je zaključila inicijativu „Promovisanje rodno odgovornih politika prilagođenih porodici u opštini Vitina“. Tokom petomesečnog projekta, EULOC je sproveo različite aktivnosti za promovisanje Direktive EU o ravnoteži između poslovnog i privatnog života, od kojih su koristi imale 42 žene preduzetnice i 12 muškaraca preduzetnika i oni koji žele da pokrenu biznis, radnici i radnice u privatnom sektoru, zvaničnici institucija, članovi skupštine opštine i članovi civilnog društva.
Tokom ovog perioda, EULOC je organizovao dva okrugla stola, jedan sa 25 žena iz Opštine Vitina i drugi završni sto sa 30 predstavnika institucija uključenih u projekat: Opštine Vitina, udruženja žena, civilnog društva i medija.
Takođe, EULOC je održao obuku sa 26 žena iz Opštine Vitina, za razvoj kapaciteta žena u otvaranju biznisa kao i njihovom upravljanju. OVDE možete pročitati o još jednoj aktivnosti u okviru ove inicijative.
EULOC je podelio postere za preduzeća i radnike i posetio je desetine preduzeća u gradu Vitina i okolini, kao što se može videti u ovom izveštaju. Na 14 sastanaka sa vlasnicima i predstavnicima ovih preduzeća, koji zajedno imaju preko 500 radnika, razgovaralo se o Direktivi EU i pogodnostima koje mogu imati i poslodavci i radnici.
Fljorim Brahimi, direktor organizacije EULOC, rekao je da je ova inicijativa MŽK veoma neophodna i važna.
„Sadržaj postera sa pitanjima zašto je Direktiva EU o ravnoteži između poslovnog i privatnog života dobra za radnike i to kako sprovođenje politika prilagođenih porodici pomaže preduzećima, bio je veoma koristan “, rekao je on.
Arton Osterglava, vlasnik fabrike stiropora „Daka Therm“ u Požeranu, koja ima oko 80 radnika, od kojih je 30 žena, pozdravio je ovu kampanju.
„Ove direktive su dobrodošle. U našoj fabrici imamo sve bolje uslove za rad i kontinuirano ćemo podržavati radnike u njihovim pravima kako bismo povećali učinak kompanije kroz pravičan pristup radnicima“, rekao je Osterglava.
Kako bi promovisao politiku radnih mesta prilagođenih porodici, EULOC je napravio video koji je objavljen na društvenim mrežama organizacije i dosegao je oko 40.000 ljudi.
Početkom ove godine EULOC je potpisao sporazum o razumevanju sa predsednikom opštine Vitina Sokoljem Haljitijem, prema kojem opština podržava inicijativu u okviru promovisanja politika radnih mesta prilagođenih porodici.
Ovu inicijativu EULOC-a podržao je Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) kroz inicijativu MŽK „Proširenje izbora: rodno odgovorne politike prilagođene porodici za privatni sektor na Zapadnom Balkanu i u Moldaviji“, koju finansira Austrijska agencija za razvoj (ADA), operativna jedinica Austrijske agencije za saradnju.
