Žene i devojke iz romske, egipćanske i albanske zajednice obučavale su se za unapređenje svojih mekih veština za apliciranje za posao preko inicijative “Promovisanje zapošljavanja kroz unapređenje mekih veština za žene Roma, Egipčana i Aškalija u Đakovici”. 

NRAEWOK, organizacija članica Mreže žena Kosova, pokrenula je ovu četvoromesečnu inicijativu uz podršku Kosovskog ženskog fonda (KŽF), koja je finansirana od strane  Austrijske razvojne agencije (ARA). 

NVO je tokom projekta održala tri obuke za svaku grupu. Svaka obuka je trajala pet dana, sa grupama od 20 žena i devojaka učesnica sa ciljem da ih integriše u društveni život i pripremi za tržište rada i mogućnosti zapošljavanja. 

Učesnice su razvile veštine u različitim modulima, kao što su: aplikacija za posao (pisanje CV-a, motivacionog pisma, istraživanje o slobodnim radnim mestima, pretraživanje portala i elektronskih platformi za informacije o konkursima, važnost sajmova poslova), razvoj komunikacijskih veština (prezentacija na razgovorima za posao, pisana komunikacija, usmena komunikacija, kodeks oblačenja, itd.) i razvoj profesionalne slike (kodeks ponašanja, etika na poslu, motivacija, upravljanje vremenom).  

NRAEWOK je dobio sledeće direktne rezultate od ove inicijative: 

• 26 žena i devojaka iz romske, egipćanske i albanske zajednice su dobile meke veštine za obuku apliciranja za posao; 
• 21 žena i devojaka iz romske i egipćanske zajednice pripremile su CV-e, motivaciona pisma i dobile su certifikate za učešće na treningu mekih veština; 
• NRAEWOK je održao sastanke sa različitim kompanijama u opštini Đakovica kako bi lobirao za stažiranje i eventualno zapošljavanje romskih i egipatskih žena i devojaka koje su pohađale obuku mekih veština;  
• NRAEWOK je do sada potpisao Memorandum o saradnji sa tekstilnom kompanijom  Albi CM, pošto su svi polaznici uglavnom bili zainteresovani i imaju znanje i iskustvo u šivenju; 
• 3 žene su primljene od strane tekstilne kompanije Albi MC u opštini Đakovica za stažiranje;