Danas, 8. novembra, Mreža žena Kosova (MŽK) zajedno sa UN Women poslala je javno pismo poslanicima Republike Kosovo u kojem su navedene preporuke za Zakon o budžetskim izdvajanjima za 2022. godinu. Adresiranje ovih preporuka je od vitalnog značaja za institucionalizaciju rodno odgovornog budžetiranja.

Imajući u vidu važnu zakonodavnu ulogu Skupštine Republike Kosovo u postizanju opšteg dobra, MŽK i UN Women očekuju da će ove preporuke biti iznete na raspravi o budžetu. Preporuke su zasnovane na temeljnoj analizi nacrta budžeta koji je usvojila Vlada, kao i na različitim istraživanjima i rodnim analizama od strane MŽK-a i UN Women. Samo uzimanjem u obzir ovih preporuka možemo osigurati da javni novac doprinosi daljem unapređenju rodne ravnopravnosti na Kosovu.

Podsećamo da rodno odgovorno budžetiranje zahteva trošenje sredstava za rešavanje potencijalno različitih potreba žena, muškaraca, dečaka i devojaka, koje su identifikovane kroz rodnu analizu. Zakon o rodnoj ravnopravnosti takođe čini rodno odgovorno budžetiranje obaveznim za javne institucije na Kosovu, uključujući opštine, ministarstva i druge budžetske organizacije.

Ključne preporuke uključuju:

• Preispitati i zahtevati punu procenu rodnog uticaja  Zakona o budžetskim izdvajanjima za 2022. godinu, u skladu sa kosovskim standardima za procenu rodnog uticaja, kao što se zahteva procenama regulativnog uticaja .
• Pre usvajanja ovog nacrta zakona, zatražiti rodnu ekspertizu od Agencije za rodnu ravnopravnost, nezavisnih stručnjaka za rodna pitanja i organizacija za ženska prava, uključujući MŽK, i pozvati ove aktere na sastanke parlamentarne Komisije za budžet i transfere, te Komisije za ljudska prava, rodna ravnopravnost, nestala lica i peticije. Ovo je posebno važno s obzirom da nije bilo dovoljno konsultacija o ovom zakonu. Prema Uredbi o minimalnim standardima za proces javnih konsultacija,  Vlada je dužna da se konsultuje sa OCD-ima u roku od najmanje dve nedelje.
• Pratiti i osigurati da postoje investicije u ekonomiji nege, što bi moglo da stvori hiljade novih radnih mesta na Kosovu. Stvaranje novih mogućnosti za brigu o deci generalno stvara više mogućnosti za zapošljavanje, omogućava zapošljavanje većeg broja žena, poboljšava rezultate učenja kod dece i doprinosi državnim prihodima.
• Dodeliti dovoljno sredstava za sprovođenje Istanbulske konvencije, uključujući zapošljavanje većeg broja socijalnih radnika u cilju boljeg rešavanja osetljivih slučajeva nasilja i bolje postupanje sa žrtvama. Takođe, obezbediti da ovi socijalni radnici imaju sredstva i materijale potrebne za obavljanje svog posla; kao i osnivati hitne službe za slučajeve seksualnog nasilja.
• Osigurati da su vladini rashodi koji se odnose na rešavanje problema pandemije zasnovani na dovoljnoj analizi rodnog uticaja, u cilju adresiranja različite potrebe žena i muškaraca. Investirati više u odgovarajuću društvenu infrastrukturu, što je i preporuka iz izveštaja MŽK „Pandemija ne poznaje rod“?.  

Kompletnu listu preporuka možete uskoro naći na veb stranici MŽK-www.womensnetwork.org

MŽK i UN Women ostaju posvećene i spremne da podrže institucionalizaciju rodno odgovornog budžetiranja.